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拓展内部与外部沟通渠道
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视频与网络研讨会制作的扩展
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新任市场总监致力于提升AT的知名度
巴德奥尔德斯洛。近日，德国技术公司AT自动化技术任命妮娜·克拉森为新任市场营销主管，将其晋升至公司管理层。这位40岁的管理者已在AT市场部工作两年半，其创新理念与执行力为公司取得更大成功做出了重要贡献。 这位来自德国北部的管理者首先重塑了企业形象并优化品牌定位，随后全力推动沟通渠道的重大改进，从而提升了企业透明度。[sc_image disable_lightbox="1" src="/9229" alt="AT市场营销主管妮娜·克拉森"]"对我而言，透明度是高效且富有成效的合作基础。 AT的工作极具多样性，这让我深感吸引。这里不仅给予我充分的施展空间，更能让我及时完成所有项目，从而实现高效推进。"妮娜·克拉森如是说。她尤其重视与行业杂志媒体同仁的联络。 这位AT市场部主管曾担任Funke传媒集团资深编辑及ADAC公关专员，拥有逾15年记者从业经验，积累了横跨各行业的广泛人脉网络，这在品牌形象塑造中屡屡发挥重要作用。[sc_image disable_lightbox="1" src="/9226" alt="首席执行官丹尼尔·塞勒与市场营销主管妮娜·克拉森"]"在AT，我们与众多应用案例紧密相连，因为我们的3D和红外摄像头被全球各行业广泛采用。这使我们总有精彩故事可分享，并能直接向客户展示如何最大化利用我们的组件。 营销团队因此也成为我们销售部门的重要沟通渠道。”这位来自下萨克森州的负责人如是说。
AT首席执行官丹尼尔·塞勒补充道："妮娜·克拉森的加入使管理团队获得了一位几乎能对每个部门产生决定性影响的成员——无论从专业能力还是个人特质而言。我们的市场总监不仅推动着AT公司的发展，更凭借其富有同理心的性格，为每位员工的价值认同做出了巨大贡献。"因此在团队中，她被授予"首席幸福官"的荣誉称号。
AT营销团队的下阶段目标是增加视频和网络研讨会的制作量，并提升公司知名度。自2022年起，公司再次加大了在行业展会中的参展力度，同时定期发布新闻通讯和新闻稿。此外，社交媒体渠道也得到显著拓展，使AT的动态几乎每日更新，尤其在Instagram、Xing和LinkedIn平台上持续发布。
